2015. 7. 20. 17:05ㆍ취업
한국기초과학지원연구원 우수인력(정규직) 채용 -전문연구(병역특례)요원 포함-
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정부출연 연구기관인 한국기초과학지원연구원(KBSI)은 세계 최고수준의 첨단대형연구장비를 기반으로 의약학, 융합생명, 환경, 나노, 장비개발 등 기초연구 전 분야에 걸쳐 글로벌 융합형 첨단연구를 선도하고 있습니다.
KBSI와 함께 과학한국을 이끌어 갈 도전적이고 혁신적인 인재를 모집합니다.
| 한국기초과학지원연구원은 여성과학기술인 채용목표제를 실시하는 기관으로서 자격을 갖춘 여성과학기술인의 지원을 환영합니다. |
1. 채용분야 및 접수기간
○ 채용분야 및 인원
채용분야 | 세부분야 | 학력 | 직종/직급 | 인원 | 근무지 |
연구장비 | 질량분석장비, 고자기장 초전도 자석, 전자현미경 기구설계 및 제어, 기타 장비개발 분야 (관련 전공) | 석사 이상 | 선임연구원 (박사) 또는 연구원(기술원) | O명 | 본원 및 지역센터 |
연구정책· 전략기획 | 국가연구시설·장비 관련 정책·전략 기획 (전공 무관) | 박사 | 선임기술원 | O명 | 본원 |
행정사무분야 | 국가연구시설·장비 관련 행정사무 (전공 무관) | 학사 | 무기계약직 | O명 | 본원 |
○ 접수기간 : 2015. 7. 15(수) ~ 8. 4(화) 18:00
※ 마감시간 엄수(8.4, 18:00시까지 제출한 분에 한하여 접수)
2. 공통 응시자격 및 우대사항
구 분 | 자격기준 |
공통사항 | ∘ 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 해외여행에 결격사유가 없는 자 ∘ 병역필 또는 면제자(남자의 경우)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자, 신원진술서상 문제가 없는 자(단, 전문연구요원(병역특례) 대상자 지원 가능) ∘ 공인영어성적 : TOEIC 700점, TOEFL(PBT 547점, CBT 210점, iBT 77점), TEPS 572점 이상인 자 - 박사학위 소지자, 영어권 국가에서 학사이상 학위 취득자 및 5년 이상 거주자 면제 - 접수마감일 기준 2년 이내 성적만 유효 ※ 행정사무 분야 : 공인영어성적 해당사항 없음 |
우대사항 | ∘ 국가보훈대상자 ∘ 장애인 |
3. 전형절차
구분 | 전형절차 |
선임급, 원급, 무기계약직 | 서류심사 → 세미나심사(서류심사 합격자에 한함) |
4. 채용조건 및 보수수준
구 분 | 자격기준 |
채용조건 | ∘ 정규직(6개월의 시보기간 이후 정식임용) |
보수수준 | ∘ 연봉제(경력 등을 고려하여 연구원 내규에 따라 결정) |
5. 응시원서 접수 및 문의
○ 접수방법 : 연구원 홈페이지를 통한 인터넷 접수(http://www.kbsi.re.kr )
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○ 인터넷 접수시 필수 첨부서류(각 증빙자료 첨부)
- ① 연구실적물 표지사본 및 ② 연구실적 목록(지정양식) 각 1부
(연구장비개발 분야 및 연구정책･전략기획 분야에 한함)
- ③ 연구계획서(자유양식, 2페이지 이내) 1부
(연구장비개발 분야 및 연구정책･전략기획 분야에 한함)
- ④ 영어 공인성적표 1부(해당자)
(박사학위 소지자, 영어권 국가에서 학사이상 학위 취득자 또는 5년 이상 거주자는 면제)
※ 서류전형 합격자 추가 제출서류(서류전형 합격자에 한 해 별도 제출) - 대학 및 대학원 전학년 학위증명서 및 성적증명서 각 1부 - 경력증명서 각 1부(해당자) - 병적확인서(해당자) - 1인 이상의 추천서(논문지도교수, 직장상사, 전공 관련 교수 등) 각 1부 - 임직원 중 친인척 근무여부 1부 - 국가보훈대상 및 장애인 증빙서류 각 1부(해당자) - 자격증 사본 1부(해당자) |
○ 문의처 : 대전광역시 유성구 과학로 169-148 (우 305-806)
한국기초과학지원연구원 행정부 인사총무팀(Tel : 042-865-3531 / Fax : 042-865-3404)
6. 기타사항
○ 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명되는 경우 합격을 취소할 수
있으며, 최종합격자에게는 채용에 관한 추가서류를 요청할 수 있음.
○ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 응시기한 내 필수 첨부서류 미비시 무조건 불합격 처리함.
○ 제출서류는 채용의 목적 이외에는 사용하지 않음.
○ 기타 채용에 관한 사항은 연구원 규정에 의함.
○ 최종합격자는 임용 후 6개월간의 시보기간 및 평가를 거쳐 정식 임용함.
(시보기간 동안의 처우는 정직원과 동일함)
○ 무기계약직은 2015년 9월 1일 입사 가능자
※ 최종합격자 임용 후 신원조회 및 신체검사 결과 이상이 있을시 임용을 취소할 수 있음.
참고: http://www.kbsi.re.kr/recruit0102/articles/view/tableid/recruit/id/5023