국방정보본부 육아휴직 군무원 대체인력 채용 공고(마감기한 : '15. 10. 21. 18시)

2015. 10. 13. 20:22취업

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국방정보본부 육아휴직 군무원 대체인력 채용 계획을

붙임과 같이 공고하니 많은 지원바랍니다.

       

○ 채용직위 : 국제정세분석담당(군정 4급 대체)

○ 채용인원 : 1명

○ 근무지 : 서울 용산구

○ 원서접수 : '15. 10. 15.(목) ~ 10. 21.(수)

○ 문 의 처  : ☏ 02-748-2037(행정지원실 군무원인사담당)

          

붙임 :  육아휴직 군무원 대체인력 채용 공고문.



출처: http://www.mnd.go.kr/user/boardList.action?boardId=I_26382&siteId=mnd&id=mnd_020303000000&titleId=



1. 채용분야 및 인원

채용 분야

담 당 직 무

인원

근무지

군 정

(국제정세

분석담당)

국제정세 분석 및 종합

주요 정책문서 국제정세 부문 작성

국제정세 관련 교육 자료 작성 및 강의 지원

국회 등 대외기관 제공 자료의 국제정세 종합

국제정세 관련 각종 회의 자료 지원 및 발표

1

서 울

용산구

 

2. 채용 자격요건

구 분

내 용

공통요건

국가공무원법 제33(임용 결격사유)에 해당되지 않는 자

연 령 : 제한없음(남자의 경우, 병역필 또는 면제자)

대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

복수국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

응시연령 : 20세 이상

응시자격요건

직무와 관련된 국제관계국제정치, 외교 등 분야의 박사학위

소지자

사회과학 계열 석사학위 소지자로서 외교안보통일 분야

3년이상 근무 경력자

* 외국어 능력 보유자 우대(외국어 능력시험 성적표 제출)

3. 시험시행 일정

구 분

일 정

장 소

합격자 발표

채용공고 / 홍보

15. 10. 5.() ~ 10. 15()

국방일보, 인터넷

 

원 서 접 수

15. 10. 15.() ~ 10. 21()

 

 

1차시험(서류전형)

15. 10. 30()

 

개별통지

2차시험(면접시험)

15. 11. 24()

국방정보본부

개별통지

최종합격자 발표

15. 11. 27()

 

개별통지

최종합격자 결정 : 신원조사를 거쳐 면접시험 성적순으로 결정

4. 채용(계약)기간

채용(계약)기간 : 15. 12. 14. 17. 6. 13.

(, 육아휴직자 조기복직시는 조기복직 전일까지)

5. 보수수준

급 여 : 2,445,400(4대 보험 공제 후 지급)

수 당 : 명절(설날, 추석) 재직 시 명절수당(월 급여의 60%) 지급

기 타 : 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급, 5일 근무

6. 시험방법

1시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사

- 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 서류전형 합격자

수는 선발예정인원의 3배수 이상 선발할 수 있음.

2시험(면접시험) : 적격성 심사

- 1차 시험 합격자에 한하여 실시

- 당해 업무수행에 필요한 능력(영어회화 능력 포함) 및 대체인력으로서의

자세 등 적격성 종합평가

7. 응시원서 접수

접수일시 : 15. 10. 15.() ~ 10. 21.() (7일간)

접 수 처 : 국방정보본부 정보지원실

접수방법 : 우편접수(15. 10. 21일 도착분까지 유효)

우편접수 주소 : 서울시 용산구 이태원로 22번지

국방정보본부 행정지원실 군무원인사담당




                     * 반드시 등기로 발송제출

                          * 접수여부는 휴대전화 SMS로 통보하고, 응시표는 면접당일 배부함



8. 제출서류

1차 구비서류(응시원서 접수시 함께 제출하되 최근 3개월 이내 발급된 서류에 한함.)

        - 응시원서 1(붙임1) : 최근 3개월이내 촬영사진 2매 부착(3×4cm)

        ·정부수입인지(우체국에서 구입 가능) 부착 : 10,000

공무원임용시험령 제35조에 따라 국민기초생활보장법에 따른

수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 보호대상자에 대하여 경제적 부담을 경감하기 위하여 응시수수료를 면제합니다.

(응시원서 접수일 기준 / 해당자는 수입인지 첨부 대신 증명서 제출)

        - 자격증, 면허증 사본 1(해당자에 한함)

- 경력증명서 1(해당자에 한함)

- 병적증명서 1(주민등록초본으로 대체가능 : 해당자만)

- 최종학력증명서 1

- 이력서 1(붙임2.)

- 자기소개서 1(붙임3.)

- 신원진술서 1(붙임4.) : 최근 3개월이내 촬영사진 1매 부착(3×4cm)

- 개인정보활용 / 자격요건 검증을 위한 동의서 1(붙임5.)

- 기본증명서 1, 가족관계증명서 1, 주민등록등본 1

2차 면접 시 제출서류(1차 서류전형 합격자에 한함)

                                            - 신체검사서 1(붙임6.) : 최근 3개월이내 촬영사진 1매 부착(3×4cm)

                                                      (공무원채용기준)

* 공무원채용신체검사서의 유효기간은 1년이므로 1년 이내 발급받은 신체검사서는 유효

* 공무원채용신체검사를 실시하는 의료기관(종합병원, 의원 등)에서 신체검사서를 발급받아 제출

(사전에 해당병원의 공무원신체검사서 발급 가능여부를 확인한 후 검사)

* 신체검사 발급에 3~5일 정도가 소요됨으로 서류전형 합격자공고 확인 즉시 신체검사를 받아

면접당일 반드시 제출

붙임6”은 견본으로서, 견본양식으로 병원급 의료기관 이상에서

                    발급하여야 하며, 발급에 3~ 5일 정도 소요됨을 인지하시기 바랍니다.

 

9. 유의사항

부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조 변조하거나 허위기재한 경우는 당해시험의 합격을 취소할 수 있습니다.

최종학력증명서, 경력증명서는 접수일로부터 3개월 이내에 발급된 원본을 제출하여야 하며, 제출된 서류는 일절 반환하지 않습니다.

응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 전적으로

응시자의 책임입니다.

합격자 통지 후라도 신원조사 및 공무원채용신체검사 등을 통하여 대체인력으로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용을 하지 않을 수도 있습니다.

근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지

못하는 경우에 대비하기 위하여 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

용 후 근무기간은 당해 군무원의 출산휴가·휴직기간에 한하며,

만일 계약기간내 당해 휴직자가 조기 복귀하는 경우에는 복귀

전일까지로 합니다.(군무원으로 채용되는 것이 아님에 유의)

 

위의 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 또는 개별통지 후 시행할 예정입니다.

기타 자세한 사항은 국방정보본부 행정지원실에 문의(02-748-2037)

하여 주시기 바랍니다.

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